Curs valutar BNR: Leul s-a apreciat în raport cu euro şi dolarul, iar preţul aurului a sărit de 330 lei/gram
Concret, sunt aspecte privind salariul, cheltuielli de cazare sau pentru mâncare. Conform actului normativ mai sus menționat, când detașează salariați în afara României, angajatorii au obligația de a aduce la cunoștința acestora, în scris, următoarele informații:
Citește și Violeta Alexandru: Sunt locuri de muncă, dar nu vin oameni la treabă
Mai mult, în notificarea scrisă pe care angajatul are obligația de a înmâna salariatului său, trebuie incluse și prevederi din Codul muncii privind condițiile în care angajatul își va desfășura activitatea în afara țării, precum:
Legea în cauză prevede și amenzi pentru angajatorii care nu își informează corespunzător salariații pe care îi detașează în străinătate. Prin urmare, respectivii angajatori riscă să primească amenzi între 10.000 și 20.000 de lei.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCBusiness și pe Google News
Ţi s-a părut interesant acest articol?
Urmărește pagina de Facebook DCBusiness pentru a fi la curent cu cele mai importante ştiri despre evoluţia economiei, modificările fiscale, deciziile privind salariile şi pensiile, precum şi alte analize şi informaţii atât de pe plan intern cât şi extern.
Creditarea companiilor din zona euro stagnează, atrage...
ANSVSA demarează controalele...
Ministerul Finanţelor a pus,...
DC Media Group, trust media din...
În primele două luni din an au...
În cadrul interviurilor...
O explozie puternică s-a produs, vineri, la rafinăria...
A fost depusă la Senat o...
Veşti bune pentru beneficiarii cardurilor de energie.
A fost depusă la Senat o...
Ministrul leton de externe,...
Directorul general al...
Ce scandal, câteva discuții, dezbateri, câtă zarvă și...
Autoritatea Națională de...
TeraPlast (TRP) a încheiat...
O licitație cu adevărat...
O nouă eră a călătoriilor începe în Europa odată cu...
La Camera Deputaților a fost...
Smart Band 8 Pro este unul dintre cele mai competitive...