Lista sporurilor la pensie în funcție de vechimea în muncă
Autor: Andreea Craciun pe 20 noi, 11:30 | Articole recomandate

Cum se calculeaza sporurile de vechime

Noua Lege a pensiilor cuprinde mai multe schimbări, printre care și modul de acordare a sporurilor în funcție de vechimea în muncă.

Persoanele care nu fac dovada venitului total lunar realizat anterior datei de 1 aprilie 2001 beneficiază de majorarea punctajelor lunare, corespunzătoare stagiului de cotizare realizat în perioada 1 februarie 1975 - 1 aprilie 2001, cu 10 %.

Salariile care se utilizează pentru determinarea punctajelor lunare sunt salariile brute sau nete, după caz, în conformitate cu modul de înscriere a acestora în carnetul de muncă, astfel:

1. salariile brute, până la data de 1 iulie 1977;

2.  salariile nete, de la data de 1 iulie 1977 până la data de 1 ianuarie 1991;

3. salariile brute, de la data de 1 ianuarie 1991.

Citește și: Cea mai mare pensie din Europa este încasată de un român

Sporul de vechime care se utilizează la stabilirea punctajelor lunare, este următorul:

- Pentru perioada 1 martie 1970 - 1 septembrie 1983:

3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 - 10 ani;

5% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 - 15 ani;

7% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 - 20 ani;

10% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani; b) perioada 1 septembrie 1983 - 1 aprilie 1992:

3% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 3 - 5 ani;

6% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 5 - 10 ani;

9% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 10 - 15 ani;

12% pentru o vechime în muncă totală cuprinsă între 15 - 20 ani;

15% pentru o vechime în muncă totală de peste 20 de ani;

- Pentru perioada 1 aprilie 1992 - 1 aprilie 2001, cel înscris în carnetul de muncă sau dovedit cu adeverințe eliberate de către angajatori sau alte persoane juridice care au dreptul legal de a certifica aceste date.

Salariile minime pe economie, brute sau nete, după caz, pentru fiecare an, până la intrarea în vigoare a prezentei legi, sunt prevăzute în anexa care poate fi VĂZUTĂ AICI.

Pentru perioadele anterioare anului 1949 se utilizează salariul minim corespunzător anului 1949.

Te-ar putea interesa și...
Articole recomandate Vezi toate articolele